La seguridad vial empresarial es responsabilidad de todos
La prevención de siniestros viales es fundamental para proteger la vida de los trabajadores y reducir los riesgos asociados a los desplazamientos laborales.
En Colombia, la Resolución 40595 de 2022 del Ministerio de Transporte establece la metodología para el diseño, la implementación y la verificación del Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV), el cual debe articularse con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
¿Qué empresas deben implementar el PESV?
De acuerdo con la normativa colombiana, deben diseñar e implementar un PESV las organizaciones públicas o privadas que cuenten con una flota superior a diez vehículos automotores o no automotores, o que contraten o administren personal de conductores, de acuerdo con las condiciones legales aplicables.
¿Qué aspectos debe gestionar la empresa?
Un PESV efectivo requiere acciones concretas para identificar, prevenir y controlar los riesgos viales. Entre los principales aspectos se encuentran:
- Identificación de riesgos: analizar los desplazamientos laborales, las rutas y los factores de riesgo vial.
- Formación: capacitar al personal en prevención de distracciones, exceso de velocidad, fatiga y conducción bajo los efectos del alcohol u otras sustancias.
- Inspección y mantenimiento: verificar las condiciones de los vehículos y gestionar su mantenimiento.
- Seguimiento: establecer indicadores, revisar resultados y evaluar el cumplimiento del plan de trabajo.
- Mejora continua: analizar incidentes y siniestros para implementar medidas preventivas.
Las actividades deben ajustarse a la metodología aplicable según las características y el nivel correspondiente de la organización.
¿Por qué integrar el PESV con el SG-SST?
La articulación de ambos sistemas permite coordinar acciones preventivas, optimizar recursos y fortalecer la gestión de riesgos relacionados con la movilidad laboral.
La seguridad vial no depende únicamente del conductor: también requiere planificación, controles organizacionales y una cultura preventiva.
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En ACES GROUP te acompañamos en el diagnóstico, diseño, implementación y seguimiento del PESV, así como en su articulación con el SG-SST.
Contáctanos y trabajemos juntos por una movilidad laboral más segura.
Normativa de referencia: Ley 1503 de 2011, Decreto Ley 2106 de 2019 y Resolución 40595 de 2022, junto con las demás disposiciones aplicables.
